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一、用戶服務基本條款
1. 個人用戶
個人用戶即指求職個人,求職者必須同意使用本網站僅用于合法的目的,即僅用于求職。已注冊求職者可以把個人簡歷通過本網站或直接發送給在本網站已注冊的招聘單位。在此種情況下,求職者個人簡歷仍然儲存在本網站的數據庫中,直至求職者把個人簡歷從其中刪除為止。本網站保留對求職者個人簡歷進行修改的權力。未經求職者的許可,本網站不會把求職人員的個人簡歷轉發給任何未經注冊的招聘單位,但是求職人員須同意本網站可以采用其個人資料作為營銷的用途。求職者必須獨自全部承擔由于向招聘單位或其他用戶發送個人資料所形成的一切風險。本網站旨在為單位和個人提供職業信息平臺,對于任何公司(不管它是否在中國境內)與求職者之間所造成的任何糾紛,概不負責。
2. 單位用戶
金華市人才網一經確認收到招聘單位所須提供的營業執照和相關服務費用,招聘單位即享有本網站正式用戶的資格,允許在一段特定的時間內在本網站發布和修改招聘信息。本網站正式用戶有權進入網站數據庫進行購買服務權限范圍內的信息查詢,但禁止利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。招聘單位須獨自對登記在本網站及其他鏈接頁面上的內容的正確性負責。本網站保留對招聘單位資料進行修改的權力。
金華市人才網保留在適當的時候制訂新的服務收費標準的權力。本網站對拒絕接受新的收費標準的招聘單位,保留延緩或中止該招聘單位服務資格的權力,而且,本網站的這種行為不構成任何侵權和豁免于一切損害賠償。
3. 明令禁止條款
金華市人才網主要用于為個人尋找工作和招聘單位招聘人才。本網站明確禁止任何其他非法用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:
1)在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發布的簡歷),公布不是簡歷的資料,如意見、通知、商業廣告或其他內容。
2)本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業務聯絡。
3)擅自刪除或修改任何其他個人或招聘單位公布的資料。
4)擅自打印、復制或使用有關招聘單位的任何個人資料或有關招聘單位的商業信息。未經同意,給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。
金華市人才網禁止使用者破壞或企圖破壞本網站的安全,其中包括但不限于:
1)接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器或帳戶
2)沒有得到許可,企圖探查,掃描或測試系統或網絡的弱點,或者破壞安全措施;
3)企圖干涉對用戶及網絡的服務,包括并不限于通過超載,“郵件炸彈”或“摧毀”等手段
4)發送促銷產品廣告及服務的E-mail;
5)偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡。
金華市人才網將調查、干預此類破壞行為的發生,并將與執法當局合作,起訴此類破壞行為的使用者。
任何用戶不得使用本網站傳發或儲存任何違反適用法律或法規的資料;不得以任何形式侵犯其他實體的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權;不得侵犯個人和社會大眾的隱私安全;禁止傳輸任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
二、版權
版權:金華市人才網(www.51duomen.com)版權定義的內容包括:網站名稱、網絡實名、網址、所有圖標、圖表、文字、聲音、相片、錄像、軟件;廣告中的全部內容;電子郵件的全部內容;網站為用戶提供的商業信息。所有這些內容受版權、商標及其他相關法律的保護。沒有本網站明確的書面批準,任何個人或實體不能擅自復制,再造或創造與內容有關的派生產品。
三、責任和義務
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四、個人風險條款
用戶必須同意獨自承擔由于登錄本網站或通過本網站登錄到其他站點而形成的全部風險。所有用戶獨立承擔與他人交流信息及發送應聘/招聘意向所造成的后果。金華市人才網(www.51duomen.com)不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。本網站一經發現任何有違反本協議或侵犯法律的行為,有權馬上停止對該用戶服務。本網站保留刪除一切非法的、辱罵性的及不健康資料的權力。
五、特別強調
鑒于互聯網絡服務的特殊性及人才信息網站本身的服務定位,故在此做特別強調:在任何情況下,金華市人才網(www.51duomen.com)及其負責人、主管、職員和代理商拒絕對由于用戶使用本網站及其內容或不能使用本網站而造成的一切損失提供任何擔保,包括書面或口頭等各種形式。
六、適用法律和管轄權限條款
本協議服從中華人民共和國法律解釋;用戶與本網站雙方都必須遵守中華人民共和國的司法管轄。
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